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法务产品

产品内容

一、法务产品

1、前沿政策讲座

最新政策解读丨劳动法规政策培训丨劳动法律法规速递

2、员工争议处理

劳动争议风险预防劳动争议调解劳动争议案件协助处理劳动争议案件解析

3、合规指导

社保审计社保稽核劳动监察


二、人力资源管理诊断

1、咨询服务

2、用工法律模型设计

3、劳动合同/协议类的编写和修改

4、组织架构设计/任职资格管理体系 

5、企业规章制度梳理

6、薪酬体系设计

7、绩效考核体系设计


服务优势

拥有专属专家顾问团队,团队成员均是由政策制定部门或者政策执行部门的专家顾问组成,有多年的劳动人事的工作经验,为企业的发展保驾护航。

2015年成立北京市第一家企业的劳动人事争议调解庭,将员工纠纷在萌芽阶段化解,将劳资矛盾在企业内部消化。拥有服务于大型企业的人力资源管理团队,具有专业和丰富的人力资源管理经验。可深入企业现场实地考察,帮助企业深入解决问题,从顶层架构设计,到建立健全任职资格管理体系,薪酬绩效体系,福利保障体系等全方位,多层次进行调整,助力企业更好更快发展。


招聘培训

产品内容

一、招聘服务

1、人才招聘

帮助企业招聘通用型人才和专业型人才

2、RPO招聘

定制整体或部分招聘流程,为企业提供一站式招聘服务

3、灵活用工

帮助企业应对招聘旺季、新项目初期、辅助性或临时性岗位的补充,提供短中期项目人员应对方案,支持客户提升组织灵活性,降低风险。

4、HR共享

提供HR租赁以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源事务性工作的系统性解决方案及实施运营。


二、培训

1、员工入职培训

为员工提供企业文化、企业组织架构、规章制度、员工福利待遇享受等入职培训,帮助员工更快更好地融入团队

2、岗位技能培训

为企业员工提供礼仪、沟通等培训服务,内容丰富实用,满足企业需求多元化

3、HR进阶培训

为员工提供人力资源培训课程,覆盖五险一金实操、考勤与工薪制作、劳动争议和劳动合同变更与实操

4、员工通用类素质培训

专业的培训讲师,提高员工软性技能,课程内容包括职业素养、职场沟通、人际沟通等。

5、政策性补贴培训

帮助企业按照政策性补贴的要求完成培训,包括培训课件的录制及审核,培训课程的购买、分配、学习指导、考前辅导等一站式培训及补贴申领解决方案。


服务优势

根据企业预算及实际招聘需求,量身打造性价比最高的解决方案;增加面试初筛,精准推荐人才,降低沟通成本;RPO流程定制化,简历筛选、面试、背景调查、薪资沟通、入职培训及关怀,可根据需求整体或部分选择,让招聘流程专业化,让企业省心省力。


自有招荐平台,帮助企业灵活用工,专注零售行业,海量人才储备,全职兼职应有尽有;首创经纪人推荐返佣金模式,自主选择佣金额度,增加岗位曝光率;视频简历随意看,帮助企业更加直观了解求职者,加快面试流程;多种手段并行,帮助企业高效招聘,高效用工。


专业的讲师团队,从员工入职培训到专业岗位技能培训,从HR基础业务培训到高端企业管理,都可以按照实际需求,进行定制化培训课程开发;自有线上培训系统支持,可实现直播录播、在线签到、浏览课件、线上考试等功能,让培训变得简单又便利;熟知各地培训政策,专业老师在线指导,帮助企业省心省力开展培训,申领补贴;





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