精耕细作蕴佳绩

捷报频传振人心

领天英才项目喜讯又来啦~

继首农集团电子劳动合同项目中标后，领天英才持续发力，以强劲的中标势头，成功中标中国北京同仁堂集团有限责任公司电子劳动合同项目，并于4月11日召开了项目启动会。

本次中标意味着领天英才将助力同仁堂集团在贯彻落实中央、北京市委关于全面深化国资国企改革意见精神的基础上，以进一步深化集团劳动用工、提高劳动合同签订率、维护职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系为目标，积极推进纸质劳动合同电子化的工作，利用人力资源+数字化的融合创新技术，搭建完全符合国资委要求、贴合同仁堂人力资源使用场景以及具有同仁堂特色的电子劳动合同系统，最大程度还原集团 HR 日常业务的办理流程和使用习惯，辅助集团实现劳动合同全流程管控。

项目启动会上，同仁堂和领天英才双方领导就本项目的基本情况以及项目实施时间进行了交谈。领天英才总经理王一凡首先对北京市国资委以及同仁堂集团对领天英才的信任表示感谢，并表示，北京市国资委发起的双向制度改革是首都各国企集团在当下的经济和法律环境下，有力提升核心竞争力的重要举措，而数字化手段是助力改革顺利推进，理顺国企内部员工关系，使各项关系形成合力，促进企业快速发展的不二法门。领天英才的人力资源管理系统是在传统的人力资源基础上叠加数字化技术研发的，系统高效、便捷的特性恰好契合同仁堂集团的特点，因而有幸中标集团电子劳动合同项目。

“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”是同仁堂人提出的口号，也是体现中国工匠精神的宣言。王总表示，在接下来的项目开展过程中，领天英才将制定详细的项目实施进度计划，及时与同仁堂集团总部、各二三级公司沟通和协调，并建立健全自上而下、层层落实的工期保证制度，及时掌握项目实施情况。我们将全力以赴，以技术创新为依托，以同仁堂集团的需求为导向，以更加规范、精细、高效的管理，全面分析项目实施的重点难点、超前策划、精准发力，以“钉钉子”的精神，开展同仁堂集团电子劳动合同系统的搭建工作，实现项目的工期、质量及成果按照预期目标效果完成。

项目频传捷报，源于公司领导的正确引领，源于团队的共同努力，源于社会各界的充分认可。今后，领天英才将抢抓政策释放的战略新机遇，盯紧重点项目，开拓多元化市场，为公司高质量发展提供新动能。