疫情防控倡议书
尊敬的企业客户和职工朋友们:
大家好!
当前,北京疫情形势严峻,防控工作正处于关键时期,为贯彻落实北京市人力资源和社会保障局《新冠疫情流行期间劳务派遣用工管理防控工作指引》文件精神,有效防范新冠疫情传播风险,统筹做好疫情防控工作,领天英才在此向广大企业客户及职工发出倡议,大局为重、勠力同心,共同维护首都劳动关系和谐稳定,为打赢疫情防控阻击战而努力!
01
落实防疫同责要求,加强沟通,共同督促员工个人落实防护要求的监管责任;建立健全内部防控工作制度、实施方案和应急处置流程,明确部门和专人负责。
02
建立员工防疫信息动态管理台账,建立员工健康监测制度,每日对员工健康状况进行监测,出现确诊、密接、弹窗人员的,要建立健全完整的信息登记台账。指导个人行程轨迹尽量控制在“居住地—工作地”两点一线,尽量减少工作以外的活动,减少非必要聚集性活动,不组织聚集性活动,减少在密闭式场所活动,降低疫情传播风险。
03
在经营及工作场所要严格落实进出人员“扫码测温”等防疫措施和佩戴口罩要求。工作场所落实通风、定期消毒等防控措施。加强对外卖、快递、食堂、车库等事项的管理;有安排职工宿舍的企业,要建立健全员工宿舍管理制度,加强员工居住场所的管控工作。
04
督促个人按照医疗机构体检意见接种疫苗,做到“应接尽接”,配合医疗机构开展接种疫苗员工跟踪、不良反应监测等工作。按照属地疫情防控部门要求,定期参加核酸检测,做到“应检尽检”。疫情应急处置期间,按地方防疫部门提高检测频次的要求组织参检,确保“不漏一人”“不少一次”。
05
及时更新发送各项防疫新要求,督促员工及时学习了解,强化防疫宣传教育和应急指导。做好员工外地返京登记管理、隔离观察等防控具体工作。
当前北京疫情防控到了关键时刻,让我们齐心协力,共克时艰,早日取得抗疫胜利。
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